Başarıya giden yol, net ve ölçülebilir hedefler belirlemekten geçer. Farklı bölgelerden ve farklı rollerden gayrimenkul profesyonelleri, 2015 yılı için belirledikleri iddialı hedefleri paylaşıyor. Bu hedefler, sektördeki büyüme potansiyelini ve kişisel gelişim arzusunu net bir şekilde ortaya koyuyor.
Büyüme ve Kârlılık Odaklı Hedefler
Birçok profesyonelin ortak amacı, işlerini bir sonraki seviyeye taşımak. İşte öne çıkan bazı hedefler:
- Kârı %100 Artırmak: Mevcut operasyonların verimliliğini artırarak kârlılığı ikiye katlamak.
- Ulusal Genişleme: Kilit liderler geliştirerek yerel başarıyı ulusal düzeye taşımak.
- Veri Tabanını Genişletmek: Müşteri ağını 1200 kişiden 2000 kişiye çıkararak potansiyel müşteri havuzunu büyütmek.
- Pazar Payını Artırmak: Bölgedeki pazar payını %37’ye çıkararak lider konuma gelmek.
- Stratejik Ofisler Açmak: Büyüme potansiyeli yüksek bölgelerde iki yeni ofis açarak pazar hakimiyetini güçlendirmek.
Teknoloji ve Danışman Gelişimi
Teknolojiyi etkin kullanmak ve ekibi büyütmek de önemli hedefler arasında yer alıyor.
- Mobil Uygulama Kullanımını Artırmak: KW mobil uygulamasına 250 yeni indirme sağlamak.
- Video Pazarlaması: KW video uygulamasını kullanarak portföy sayısını %25 artırmak.
- Ekip Büyütme: Ofislere net 200 yeni danışman eklemek.
- Ciro ve Kâr Payı Rekorları: 1 milyar dolarlık üretim hacmine ulaşmak ve rekor seviyede kâr ve kâr payı elde etmek.
Kişisel ve Bölgesel Başarılar
Hedefler sadece rakamlardan ibaret değil, aynı zamanda kişisel başarı ve bölgesel liderlik de içeriyor.
- Yüksek Kazanç Hedefi: 120 ailenin gayrimenkul hayalini gerçekleştirerek 1.2 milyon dolar komisyon geliri elde etmek.
- Bölgesel Liderlik: Güneydoğu bölgesinde 8.800 danışmana ulaşmak ve 500 milyon dolar brüt komisyon geliri sağlamak.
- Mega Danışman Genişlemesi: Farklı bir pazarda 100 ev satışı gerçekleştirmek.
Bu hedeflerin her biri, büyük düşünmenin ve net bir vizyona sahip olmanın başarı için ne kadar kritik olduğunu gösteriyor. Her profesyonel, kendi “fırsatını” tanımlayarak harekete geçmeye hazır.