Kurumsal dünyanın zirvelerinden gelen tecrübeyi, girişimcilik ruhuyla birleştirmek, gayrimenkul sektöründe fark yaratan işlerin kapısını aralar. Endüstri mühendisliği ve 33 yıllık bankacılık kariyerinin ardından CENTURY 21 ailesine katılan Gürkan Bey ve yeni ofisi NEO Gayrimenkul, bu birleşimin en güzel örneklerinden birini sunuyor.
Bankacılıktan Gayrimenkul Sektörüne: Deneyim ve Vizyon
Gürkan Bey, ODTÜ Endüstri Mühendisliği mezunu ve 33 yılını bankacılık gibi oldukça disiplinli ve stratejik bir sektörde geçirmiş bir profesyonel. Emekli olduktan sonra da durmamış ve kredi yapılandırmaları, proje değerleme gibi konularda hizmet veren kendi kurumsal danışmanlık şirketini kurmuş. Gayrimenkul sektörüne girişi ise tamamen tesadüfi bir şekilde, bir hisse değeriyle köy satışı projesi sayesinde olmuş. Bu projeyle birlikte emlak dünyasının potansiyelini fark etmiş ve bu alanda profesyonel olarak yer almaya karar vermiş.
Büyüyen Bir Markayla Birlikte Yükselmek
Gürkan Bey, bir marka arayışına girdiğinde CENTURY 21 ile tanışmış. Onu bu markaya çeken en önemli şey ise markanın o dönemdeki durumu ve geleceğe yönelik vizyonu olmuş. O zamanlar henüz 20’den biraz fazla ofisi olan marka, şimdilerde 100 ofise yaklaşmış durumda.
Gürkan Bey’in bu seçimi yapmasındaki stratejik nedenler şunlardı:
- Büyüme Potansiyeli: Markanın büyüme azmi ve piyasadan talep görmesi, kendisinin de bu yükselişin bir parçası olabileceğini gösteriyordu.
- Karşılıklı Katkı: Hem kendisinin markaya bir şeyler katabileceği hem de markanın ona yeni ufuklar açabileceği bir yapı arıyordu. Yani, birlikte yürüyebileceği bir yol arkadaşı arıyordu.
Bu öngörüsü, onun ne kadar doğru bir stratejist olduğunu kanıtlar nitelikte.
Hedefler ve Stratejiler: Kurumsaldan Perakendeye Geniş Bir Yelpaze
Gürkan Bey, bankacılık ve kurumsal danışmanlık geçmişinin getirdiği tecrübeyle, öncelikli olarak büyük ticari işlere ve proje satışlarına odaklanmayı hedefliyor. Ancak aynı zamanda, bir ofisin sağlıklı bir şekilde dönebilmesi için perakende işlerin, yani konut alım-satımının da ne kadar önemli olduğunun farkında. Bu nedenle, hem kurumsal hem de perakende alanında hizmet verecek dengeli bir yapı kurmayı planlıyor. İlk hedefi ise 20-30 kişilik güçlü bir danışman kadrosuna ulaşmak.
Kadıköy’ün en merkezi noktalarından birinde yer alan ofisinin ismi “NEO” ise hem “yeni” bir başlangıcı simgeliyor hem de mevcut danışmanlık şirketine bir gönderme yapıyor.
