İstanbul Arnavutköy’de gayrimenkul sektörüne taze bir soluk ve güçlü bir enerji getiren Coldwell Banker Mega, kısa sürede kurduğu 24 kişilik ekibiyle dikkat çekiyor. Broker Mehmet Emin Taş, ofisin kuruluş felsefesini, hedeflerini ve bu hızlı başarının arkasındaki sırları paylaşıyor.
Başarının Formülü: “Ticaret Değil Hizmet, Para Değil İnsan”
Coldwell Banker Mega’nın temel mottosu her şeyi özetliyor: “Para değil insan, ticaret değil hizmet.” Bu felsefe, insan ilişkilerini ve iyi niyeti her şeyin merkezine koyuyor. Mehmet Bey’e göre, bu devirde en çok ihtiyaç duyulan şey “iyi insan” olmak ve insanlara dokunabilmek. Bu samimi yaklaşım, kısa sürede büyük ve bağlı bir ekibin oluşmasını sağlamış.
Bu felsefe, sadece bir slogan değil, aynı zamanda bir iş yapış biçimi. Ekip, saygı ve sevgi çerçevesinde, hiyerarşiden uzak, bir aile ortamında çalışıyor.
Gayrimenkulde Ayrım Yok: Her Müşteriye Aynı Özveri
Ofisin bir diğer önemli prensibi de iş ayrımı yapmamak. Ticari, lüks konut, kiralık daire demeden, her müşterinin ihtiyacına aynı özveriyle yaklaşıyorlar. Mehmet Bey bu durumu şöyle açıklıyor: “20.000 liralık bir kiralık daire işine aynı özeni gösterdiğinizde, o müşteri size 20 milyon dolarlık fabrikasını da emanet edebilir.”
Bu yaklaşım, işin kendisinden çok, müşteri ilişkisine odaklanmanın uzun vadede ne kadar kazançlı olduğunu gösteriyor. Ofis bünyesinde ticari, arsa, konut gibi farklı alanlarda uzmanlaşmış danışmanlar bulunsa da, ana prensip her işe aynı ciddiyetle yaklaşmak.
Büyüme Stratejisi: Adım Adım İlerleyen Hedefler
Coldwell Banker Mega, büyük ve ulaşılamaz yıllık hedefler yerine, daha gerçekçi ve motive edici olan aylık hedeflerle ilerliyor. İlk hedeflerine şimdiden ulaşmış durumdalar. Stratejileri ise oldukça net:
- Mevcut ofisi 44 kişilik ideal kapasiteye ulaştırmak.
- Belirlenen ciro hedeflerini yakalamak.
- Bu başarıyı tekrarlayacak ikinci ve üçüncü ofisleri açmak.
Bu model, kontrolü kaybetmeden, sağlıklı ve sürdürülebilir bir büyüme planını ortaya koyuyor.
Neden Coldwell Banker? Aile Ortamı ve Marka Gücü
Mehmet Bey, Coldwell Banker markasını seçmelerinin en önemli nedenlerinden birinin, markanın sahip olduğu güçlü aile ortamı ve aidiyet duygusu olduğunu belirtiyor. Farklı ofislerdeki Coldwell Banker danışmanlarının birbirini gördüğünde bir hemşehrisini görmüş gibi sevinmesi, bu bağın en güzel kanıtı. Bu marka kimliği, sektöre küsmüş tecrübeli profesyonelleri bile yeniden kazanmalarını sağlamış.