Coldwell Banker Türkiye ailesi, sektörün tecrübeli isimleriyle büyümeye devam ediyor. Bağdat Caddesi’nin yeni ve iddialı ofisi Coldwell Banker Tempo ve Broker’ı Ahmet Bey’in marka değiştirme hikayesi, sektördeki dinamizmi ve doğru markanın önemini bir kez daha gözler önüne seriyor.
Sektörde 20 Yıllık Tecrübe Neden Coldwell Banker’ı Seçti?
Yaklaşık 20 yıldır gayrimenkul sektöründe olan ve son 4 yılını farklı bir markada geçiren Ahmet Bey, Coldwell Banker’a geçiş kararını bilinçli bir şekilde aldığını belirtiyor. Peki, bu kararın arkasındaki nedenler nelerdi?
- Kaliteli Profesyoneller: Bölgedeki Coldwell Banker danışmanlarının etik kurallar içinde çalışan, kaliteli profesyoneller olması.
- Büyüyen Trend: Markanın, özellikle Master Türk bünyesinde yakaladığı büyüyen bir trend ve pozitif ivme.
- Güçlü Altyapı: Master Türk çatısı altındaki birden çok markanın yarattığı sinerji ve güçlü altyapı.
Ahmet Bey, daha önce de görüştükleri ancak kısmet olmayan Coldwell Banker’ın aklında her zaman pozitif bir yeri olduğunu vurguluyor.
Bağdat Caddesi’nde Güçlü Bir Ekip ve Geniş Uzmanlık Alanları
Coldwell Banker Tempo, İstanbul’un en prestijli lokasyonlarından biri olan Bağdat Caddesi’nde hizmet veriyor. Şu anda yaklaşık 40 kişilik dinamik bir danışman ekibine sahip olan ofis, hem konut hem de ticari gayrimenkul alanında güçlü bir varlık gösteriyor.
Ofisin uzmanlık alanları oldukça çeşitli:
- Konut satış ve kiralama
- Ticari gayrimenkul
- Arsa ve arazi
- Kentsel dönüşüm
Bu çeşitlilik, müşterilere her alanda profesyonel hizmet sunma kapasitesini gösteriyor.
Büyüme Hedefleri ve Profesyonel Ofis Yapısı
Coldwell Banker Tempo’nun hedefleri büyük. Mevcut 40 kişilik ekibi, yıl sonuna kadar 60-70 kişilik bir sayıya ulaştırmayı hedefliyorlar. Bu büyüme, sadece sayısal değil, aynı zamanda niteliksel olarak da planlanıyor.
Ofis, danışmanlarına tam destek sunan profesyonel bir yapıya sahip. Bünyesinde ofis direktörü, dijital medya uzmanı ve ofis avukatı gibi profesyonelleri barındırarak danışmanların işlerini en verimli şekilde yapmalarını sağlıyor. Düzenli eğitimlerle ekibin sürekli gelişimini destekliyorlar.