Gayrimenkul sektörüne yeni bir başlangıç yapmak isteyenler için en önemli konulardan biri, doğru ofisi seçmektir. RE/MAX Tower gayrimenkul danışmanlarından Canan Karaoğlu, kurumsal bir firmada çalışmanın ve özellikle doğru ofis kültürünün bir parçası olmanın kariyerine kattığı değeri anlatıyor.
Doğru Ofisi Seçmek: Eğitimin Önemi
Uzun yıllar kurumsal firmalarda çalıştıktan sonra gayrimenkul sektörüne ilgi duyan Canan Hanım, ofis seçiminde tek bir kritere odaklanmış: eğitime en çok önem veren ofisi bulmak. Yaptığı araştırmalar sonucunda yolu RE/MAX Tower ile kesişmiş ve bu seçimin ne kadar doğru olduğunu vurguluyor.
Doğru bir ofis, sadece markanın genel eğitimlerini sunmakla kalmaz, aynı zamanda kendi içinde de sürekli bir öğrenme ortamı yaratır. Bu, özellikle sektöre yeni başlayan bir danışman için paha biçilmez bir destektir.
Bir Ofisin Danışmanına Sunduğu Değerler
Canan Hanım’a göre RE/MAX Tower’ın bir danışmana sunduğu en büyük faydalar, sadece teorik bilgilerle sınırlı değil. Ofisin sağladığı destek, bir danışmanın kendini güvende hissetmesini ve hızla gelişmesini sağlıyor.
İşte iyi bir ofisin sunduğu bazı kilit avantajlar:
- Sürekli ve Güncel Eğitimler: Haftalık eğitimler ve güncel piyasa bilgileri, danışmanları her zaman bir adım önde tutar.
- Tecrübe Paylaşımı: Karşılaştığınız bir sorunun yanıtını anında alabilmek çok önemlidir. Ofis içindeki tecrübeli danışmanlar ve broker, yeni başlayanlar için adeta birer mentordur. Bu sayede kendinizi asla yalnız hissetmezsiniz.
- Destekleyici ve Pozitif Ortam: Canan Hanım, çalıştığı yerde sevgi faktörünün önemini vurguluyor. Her gün işe isteyerek gelmesini sağlayan sevgi dolu ve destekleyici bir ofis kültürü, motivasyonu ve başarıyı doğrudan etkiler.
Genç Girişimcilere Tavsiye
Canan Hanım, gayrimenkul sektörünü düşünen genç girişimcilere RE/MAX Tower gibi destekleyici ve eğitime önem veren ofisleri özellikle tavsiye ediyor. Çünkü bu tür bir ortam, sadece işi öğretmekle kalmaz, aynı zamanda sektördeki çevrenizin gelişmesine ve kendinize olan güveninizin artmasına da olanak tanır.