Farklı sektörlerdeki tecrübelerini gayrimenkul dünyasına taşıyan girişimciler, sektöre taze bir bakış açısı ve dinamizm getiriyor. İnşaat, mimari, mobilya ve medya gibi birçok alanda başarılı işlere imza atan Emre Efe, şimdi de Coldwell Banker Loft ile Ankara Çukurambar’da gayrimenkul sektörüne iddialı bir giriş yapıyor.
Çok Yönlü Bir Girişimcinin Hikayesi
Emre Efe, 1988 Çorum doğumlu bir girişimci. Memuriyet hayatından sonra ticarete atılarak kendi işini kurmuş ve kısa sürede önemli başarılara ulaşmış bir isim.
- İnşaattan Medyaya Geniş Bir Yelpaze: Kariyerine bir inşaat firmasıyla başlayıp villa projeleri üreten Efe, zamanla işini proje ofisi, mobilya üretimi ve hatta bir dijital medya ajansını da bünyesine katarak büyüttü. Bu çeşitlilik, ona farklı disiplinleri bir arada yönetme ve pazarlama yeteneği kazandırdı.
- Tanıtımın Gücü: Yaptığı işi en iyi şekilde sunabilmek için kendi bünyesinde kurduğu medya ajansı, tanıtımın ve pazarlamanın ne kadar kritik olduğunu anladığını gösteriyor. Bu tecrübe, gayrimenkul sektöründe portföyleri pazarlarken ona büyük bir avantaj sağlayacaktır.
Neden Coldwell Banker?
Peki, zaten birçok alanda başarılı olan bir girişimci neden kurumsal bir gayrimenkul markasıyla çalışmayı tercih etti? Emre Efe bu kararını üç temel nedene dayandırıyor:
- Duygusal Bağ ve Ortak Hayaller: Başarı hikayelerine ve büyük hayallere ortak olma isteği. Markanın liderinin vizyonundan ve başarı öyküsünden etkilenerek bu ailenin bir parçası olmak istemesi.
- Kurumsal Yapının Hızlandırıcı Etkisi: “Üç yılda gideceğimiz yolu Coldwell Banker ile üç ayda gidebiliriz.” Bu söz, kurumsal bir markanın sunduğu tecrübe, sistem ve bilgi birikiminin, bir işi ne kadar hızlı büyütebileceğini özetliyor.
- Başarı Odaklı Kültür: Başarmayı seven ve başarılı olmak isteyen insanlarla bir arada olma arzusu. Coldwell Banker’ın profesyonel ve başarı odaklı yapısı, bu karardaki en önemli etkenlerden biri oldu.
Hedefler ve Gelecek Planları
Coldwell Banker Loft, Ankara’nın en prestijli bölgelerinden Çukurambar’da faaliyet gösterecek. Ofisin konumu, hem danışmanların kolay ulaşabileceği hem de müşteriler için merkezi bir noktada olacak şekilde özenle seçiliyor.
- İlk Yıl: Öğrenme ve Adapte Olma: İlk yılı bir “öğrenme” dönemi olarak görüyorlar. Sisteme adapte olup tecrübe kazanacaklar.
- Üçüncü Yıl: Profesyonelleşme ve Liderlik: Üçüncü yılda ise artık sektörde eğitim verecek seviyeye gelmeyi ve profesyonel bir yapı oluşturmayı hedefliyorlar.
Mevcut şirketlerindeki tecrübeleri, doğru ekibi kurma ve sinerji yaratma konusundaki yetenekleriyle birleştirerek Coldwell Banker markası altında büyük başarılara imza atmayı planlıyorlar.