Bir gayrimenkul markasının gücü, yalnızca logosundan veya uluslararası bilinirliğinden değil, aynı zamanda o markayı temsil eden insanların arasındaki sinerjiden ve iş birliğinden gelir. Bu yazımızda, Kellerwilliams (KW) Talya ofisinin ortaklarının gözünden, bu büyük ailenin bir parçası olmanın ne anlama geldiğini inceliyoruz.
KW Ailesi Olmak: Destek, Güven ve İşbirliği
Videoda görüşlerini paylaşan ortaklar, KW çatısı altında çalışmanın sadece bir iş değil, aynı zamanda bir aile ortamı sunduğunu vurguluyor. İşte KW’yi onlar için özel kılan temel değerler:
- Güven ve Mutluluk: Müşterilere güvenilir bir hizmet sunmanın ve onların mutluluğunu görmenin, işin en tatmin edici yanı olduğunu belirtiyorlar. Bu, markanın temelini oluşturan bir değer.
- Tam Destek Ortamı: Ofis içinde, işlerin başarılı olması için herkesin birbirine yardım ettiği bir kültür var. Bu destek, danışmanların kendilerini güvende hissetmelerini sağlıyor.
- Markanın Değeri: Kellerwilliams gibi köklü ve değerli bir markanın parçası olmak, hem danışmanlar hem de müşteriler için bir gurur kaynağı. Bu kurumsal kimlik, çözüm üretmeyi kolaylaştırıyor.
- Tecrübe Paylaşımı: “Hepimiz birlikte koşuyoruz.” mottosuyla hareket eden ekip, karşılaşılan zorluklarda birbirlerinin deneyimlerinden faydalanıyor. Bu sayede, her danışman olası sorunlara karşı daha hazırlıklı oluyor.
- Eğitimin Önceliği: Başarının temelinde eğitimin yattığına inanılıyor. Dünyanın en büyük markalarından birinin sunduğu kaliteli eğitim fırsatları, danışmanların kendilerini sürekli geliştirmelerine olanak tanıyor.
Sonuç olarak, Kellerwilliams Talya’da çalışmak, sadece bireysel bir çaba değil, aynı zamanda güçlü bir takım ruhuyla, ortak hedeflere doğru birlikte ilerlemek anlamına geliyor.
